Российские работодатели за последний год стали на 23% чаще предлагать соискателям материальные бонусы в дополнение к окладу, показал опрос сервиса «Авито Работа» (есть у РБК).

По итогам лета эксперты проанализировали вакансии, размещенные на платформе, в которых упоминались различные бонусы, предоставляемые кандидатам на должность за счет компании.

Чаще всего подобные бонусы упоминаются в вакансиях из сфер:

• строительства промышленных и инфраструктурных объектов (16,4% вакансий, где упоминались материальные бонусы);
• производственной, добывающей и сельскохозяйственной промышленности (13,4% от всех вакансий с упоминанием бонусов соответственно);
• доставки, грузоперевозок и логистики (4,5% от всех вакансий соответственно);
• розничной и оптовой торговли (3,4% от всех вакансий с упоминанием бонусов);
• общественного питания (2,5% от всех вакансий с предложением бонусов соответственно).